5 طرق مباشرة للانتقال من موظف الى صاحب عمل مستقل
إذا كنت تفكر في الانتقال من التوظيف إلى العمل الحر ، فسوف تشعر بمزيج من الإثارة وعدم اليقين. فإليك كيف تنتقل من موظف الى صاحب عمل
بدء عمل جديد من الصفر هو احتمال مخيف للكثيرين ، يحمل العديد من الأشياء المجهولة. أفضل طريقة هي وضع خطة بناءً على وضعك الحالي. ابدأ من مكانك واستخدم ما لديك ، للحصول على طريقة أكثر سلاسة وأقل صعوبة لإجراء الانتقال.
فيما يلي خمس طرق مباشرة للانتقال من موظف الى صاحب عمل مستقل.
قم بدورك الحالي كعامل مستقل
أحد الخيارات هو القيام بالدور الذي تقوم به حاليًا ، لنفس الشركة ، ولكن على أساس العمل الحر بدلاً من العمل. ربما تقوم ببناء العقد على عدد محدد من الأيام في الشهر ، أو حتى على أساس مجموعة محددة من النتائج.
ما يهم صاحب العمل الحالي ليس عدد الساعات التي تقوم بها ، بل هو الناتج أو النتائج التي تنتجها وجودة عملك. إذا كنت تعلم أن وظيفتك تستغرق أقل من 40 ساعة في الأسبوع ، فراجع ما إذا كان يمكنك تحويل عملك إلى عقد بدلاً من ذلك. لن يؤدي هذا إلى توفير وقتك للعثور على عملاء آخرين فحسب ، بل يعني أنه يمكنك الاستفادة بشكل أفضل من وقتك وتحقيق المزيد بموارد أقل.
يمكن أن يكون الاستغناء عن الجوانب العادية للتوظيف فعالاً وأكثر إمتاعاً. قد يكون رفض الاجتماعات على مستوى الفريق ومراجعات الأداء وتقييماته والحاجة إلى تسجيل الدخول والخروج في وقت معين هو المرونة التي تبحث عنها. قد تؤدي هذه الخطوة الصغيرة إلى قفزات هائلة وفرص جديدة تفتح في مكان آخر. إذا تعاملت مع المحادثة بالطريقة الصحيحة ، فسوف يفهم صاحب العمل فوائد عدم وجودك كعضو في فريق العمل.
انضم إلى الأسواق المستقلة ( انتقل من موظف الى صاحب عمل)
بافتراض أنك تريد التمسك بمجال عملك الحالي ، يمكنك الانضمام إلى أسواق العمل المستقل حيث تقوم ببناء قاعدة عملاء من العملاء المتوقعين الداخليين. يسمح لك People Per Hour و Fiverr و Upwork و 99Designs والعديد من الآخرين بإدراج نفسك ومهاراتك وتأمين العمل القائم على المشروع أو العمل المستمر.
فعال بشكل خاص للأدوار بما في ذلك المصممين والكتاب ، وهذا النهج يتضمن دعم نفسك لكسب العملاء ووضع العمل في إنشاء ملف تعريف مثير للإعجاب ، مع استكمال أمثلة العمل والمراجع. بمجرد القيام بذلك ، يمكن أن يكون موردًا وفيرًا للعملاء في المستقبل. سيؤدي تأمين القلة الأولى إلى إجراء مراجعات على المنصة ، وجذب المزيد من الأشخاص لإجراء الاستفسارات.
مهما كانت مهاراتك ، ومهما كانت صناعتك ، فهناك شركات وأفراد يبحثون عنها. ضع نفسك هناك للتأكد من أنهم يجدونك. قم بإعداد ملفات التعريف الخاصة بك دون تسليم إشعارك ، ثم قم بالانتقال إلى العمل الحر حسب ما يمليه عبء عملك.
العمل كشريك لأشخاص آخرين يعملون لحسابهم الخاص
هل تريد القيام بالعمل وليس تطوير الأعمال؟ بدلاً من التركيز على العثور على عملاء لنفسك ، أنشئ علاقات مع أشخاص يقومون بنفس العمل والذين قد يكون لديهم الكثير مما يجب التعامل معه. مقدمو الخدمات المشغولون لديهم ساعات طويلة فقط في كل أسبوع ، وقد يسعدهم تمرير عملاء لك على أساس البطاقة البيضاء ، أو مقابل رسوم مكتشف.
انظر المتعاونين ، وليس المنافسة. قد يكون الشخص الذي يفعل ما تريده بالضبط هو أكبر مصدر دخلك إذا دخلت معه في الوقت المناسب. لا تخف من طرح السؤال. أنت لا تعرف أبدًا إلى أين قد يقودك ذلك.
غالبًا ما يبحث المحترفون المتمرسون الذين يعملون لحسابهم الخاص عن طرق يمكنهم من خلالها كسب المزيد من المال والتأثير دون الحاجة إلى العمل أكثر. كن واثقًا من أن اقتراحك هو وضع يربح فيه الجميع وكن استثنائيًا في كل تفاعل معهم. سوف ينظرون إليك من خلال عيون عملائهم ، لذا تأكد من إثارة إعجابك.
كن مقاولاً لشركات أخرى
بالإضافة إلى سؤال صاحب العمل الحالي عما إذا كان بإمكانك التعاقد معهم ، قم بعمل قائمة مختصرة بالشركات المماثلة التي يمكنك الاتصال بها أيضًا. يمكن لمصممي الجرافيك ، على سبيل المثال ، تلقي عمل منتظم من وكالات متعددة. وكذلك الحال مع محترفي المبيعات عبر الهاتف ، وتطوير الأعمال ، والموارد البشرية ، والخبراء القانونيين.
إن وجود مجموعة من الشركات التي تعرف أسلوبك وتجتاز عملك يعني أن أسابيعك متنوعة ومرنة. يمنحك الحرية في وقتك والحرية التي تقبلها.
ابدأ بمشاريع صغيرة وقم ببناءها. استفسر عن الفائض ومعرفة ما إذا كان بإمكانك المساعدة ، ثم أثبت نفسك واربح عمولات أكبر. يستحق الموردون الموثوق بهم وزنهم ذهباً ، وكونك المقاول المفضل لجميع عملائك سيعني استمرار تدفق العمل.
تعرف على مزيج العملاء المثالي قبل أن تبدأ. يوم واحد في الأسبوع لخمسة عملاء منفصلين أو عمل أقل انتظامًا مع أكثر؟ ربما شيء في المنتصف؟ اجمع التوصيات واستمر في مقابلة الشركات الجديدة حتى تحصل على القدر المثالي من العمل لتحقيق أهدافك المتعلقة بالإيرادات وأسلوب حياتك.
إنشاء عضوية أو عرض التوكيل
هل يمكن أن يتخذ ما تفعله شكل العضوية؟ تخيل مستشارًا قانونيًا يبدأ ناديًا بقيمة 99 دولارًا ، حيث يمكن للشركات الحصول على مشورة مخصصة مقابل توكيل شهري صغير. بالإضافة إلى تلقي مكالماتهم ، يمكنك إرسال ملخصات مفيدة واستباق المشكلات التي قد تحدث. كم عدد العملاء الذين يمكنك خدمتهم وكم القيمة التي يمكن أن تحصل عليها؟
يمكن أن يعمل نموذج العمل هذا بشكل جيد في مجالات عمل متعددة. الموارد البشرية والمحاسبة والتصميم الجرافيكي والبحث والذكاء. ضع خريطة ذهنية لنادي عضويتك وما يتلقاه الأعضاء ، ثم قم بتشغيله من قبل بعض العملاء المحتملين وشاهد ما يفكرون فيه.
حدد أهداف الإيرادات الخاصة بك واعمل بشكل عكسي من هناك ، للتأكد من الأعضاء المطلوبين والرسوم الشهرية. تهدف إلى إضافة قيمة 10x حتى تكون التكلفة على المشتركين غير منطقية. فكر فيما يمكن أن تقدمه. فكر في الفوائد التي سيحصل عليها عملاؤك ، كونهم جزءًا من ناديك. اسأل صاحب العمل الحالي واسأل عملائك الحاليين. قد يكون الوصول إلى حكمتك على أساس منتظم هو بالضبط ما يحتاجون إليه.
خمس طرق للانتقال من التوظيف إلى العمل الحر دون البدء من الصفر ، حتى تتمكن من اتخاذ الخطوة الأولى الآن. إذا كنت لا تزال غير متأكد ، ففكر في أسوأ سيناريو ، وماذا ستفعله إذا تحقق. من المحتمل جدًا أنه طالما أنك لا تحرق أي جسور ، فلا يزال بإمكانك العودة ، وفي هذه الحالة لا يوجد سبب لعدم المحاولة. هل يمكن أن يكون أحد هذه الخيارات هو الخيار الذي كنت تبحث عنه؟
إقرأ المزيد :
شاهد جمال الطبيعة وألذ الوصفات
